Блогрол
1. Любим линк
2. diavoli
3. Ал.Б.
4. dolupodpisanata
5. http://isi99.blog.bg/
6. тина
7. jones
8. zann.blog.bg
9. corruption
2. diavoli
3. Ал.Б.
4. dolupodpisanata
5. http://isi99.blog.bg/
6. тина
7. jones
8. zann.blog.bg
9. corruption
Постинг
13.08.2009 18:09 -
ПРАВИЛА ЗА ВЪТРЕШНИЯ РЕД
Автор: net
Категория: Забавление
Прочетен: 5540 Коментари: 15 Гласове:
Последна промяна: 13.08.2009 22:23
Прочетен: 5540 Коментари: 15 Гласове:
18
Последна промяна: 13.08.2009 22:23
ПРАВИЛА ЗА ВЪТРЕШНИЯ РЕД:
БОЛНИЧНИ:
Отсега нататък няма да се приемат болнични листове в уверение на отсъствие по болест. Щом можете да отидете на лекар, значи можете да дойдете на работа.
ХИРУРГИЧЕСКИ ИНТЕРВЕНЦИИ:
Отсега нататък операциите са забранени! Докато сте на работа при нас, се нуждаете от всички свои органи. Не се допуска отстраняването на който и да е от тях. Противното води до неизпълнение на клаузите на трудовия договор.
ЛИЧНИ ДНИ:
Всеки служител ще получава по 104 лични дни в годината. Те се наричат събота и неделя.
Неприемане на идеята за работа в личните дни ще бъде тълкувано като несъпричастност към проблемите на фирмата.
ДНИ ЗА ОТПУСК: Всички служители ползват отпуската си по едно и също време всяка година. Дните в отпуск са както следва: 1 януари, 3 март и 25 декември. ОТСЪСТВИЕ ПОРАДИ СОБСТВЕНА СМЪРТ: Това е основателна причина за отсъствие от работа. Въпреки това, бихме желали да депозирате двуседмично предизвестие, тъй като е ваше задължение да обучите и въведете в работата си вашия заместник. ПОЛЗВАНЕ НА СТАЯ ЗА ПОЧИВКА: Като цяло много време се прекарва в стаята за почивка. За в бъдеще въвеждаме практика за ползване на стаята за почивка по азбучен ред: всички служители чието име започва с А ще ползват стаята за почивка от 8.00 до 8.20, служители, чието име започва с Б ще ползват стаята за почивка от 8.20 до 8.40 и т.н. Ако не сте в състояние да посетите стаята за почивка в позволеното ви време, ще трябва да изчакате до следващия ден, когато също ще е ваш ред. В изключително спешни случаи се разрешава на служители да разменят времето си за ползване на стаята за почивка с някои свои колеги. В тези случаи замяната следва да бъде писмено утвърдена от преките ръководители на сменящите се служители. В допълнение, въвежда се стриктен 3-минутен лимит за ползване на тоалетната. След изтичане на 3-те минути ще се активира сирена, рулото от тоалетна хартия ще се скрие и вратата на тоалетната ще се отвори. ОБЕДНА ПОЧИВКА: Хората с тегло под нормалното се нуждаят от 1 час, тъй като трябва да се хранят повече за да изглеждат здрави. Хората с нормално тегло имат право на 30 минути за обяд, за да се хранят балансирано и да поддържат средностатистическа фигура. Хората с наднормено тегло имат право на 5 минути за обяд, тъй като това време им позволява да изпият един диетичен шейк и една таблетка за намаляване на теглото. КОДЕКС ЗА ОБЛЕКЛОТО: Препоръчително е да идвате на работа облечени по начин, съответстващ на заплатата ви. Ако забележим, че сте с обувки PRADA за 350$ и носите чанта GUCCI за 600$ ще сме убедени, че финансовото ви положение е добро и не се нуждаете от увеличение на заплатата.
Благодарим за лоялното ви отношение към нашата фирма! Тук сме, за да осигурим положителни емоции на персонала. Затова молим: всякакви въпроси, коментари, безпокойства, оплаквания, разстройства (нервно-психически, нервни), раздразнения, досаждания, инсинуации, изявления, заявления, обвинения, опасения, размишления, смаяности, ужасения или предложения, да отправяте някъде другаде! Желаем ви приятна седмица! Отдел ”Човешки ресурси”
Неприемане на идеята за работа в личните дни ще бъде тълкувано като несъпричастност към проблемите на фирмата.
ДНИ ЗА ОТПУСК: Всички служители ползват отпуската си по едно и също време всяка година. Дните в отпуск са както следва: 1 януари, 3 март и 25 декември. ОТСЪСТВИЕ ПОРАДИ СОБСТВЕНА СМЪРТ: Това е основателна причина за отсъствие от работа. Въпреки това, бихме желали да депозирате двуседмично предизвестие, тъй като е ваше задължение да обучите и въведете в работата си вашия заместник. ПОЛЗВАНЕ НА СТАЯ ЗА ПОЧИВКА: Като цяло много време се прекарва в стаята за почивка. За в бъдеще въвеждаме практика за ползване на стаята за почивка по азбучен ред: всички служители чието име започва с А ще ползват стаята за почивка от 8.00 до 8.20, служители, чието име започва с Б ще ползват стаята за почивка от 8.20 до 8.40 и т.н. Ако не сте в състояние да посетите стаята за почивка в позволеното ви време, ще трябва да изчакате до следващия ден, когато също ще е ваш ред. В изключително спешни случаи се разрешава на служители да разменят времето си за ползване на стаята за почивка с някои свои колеги. В тези случаи замяната следва да бъде писмено утвърдена от преките ръководители на сменящите се служители. В допълнение, въвежда се стриктен 3-минутен лимит за ползване на тоалетната. След изтичане на 3-те минути ще се активира сирена, рулото от тоалетна хартия ще се скрие и вратата на тоалетната ще се отвори. ОБЕДНА ПОЧИВКА: Хората с тегло под нормалното се нуждаят от 1 час, тъй като трябва да се хранят повече за да изглеждат здрави. Хората с нормално тегло имат право на 30 минути за обяд, за да се хранят балансирано и да поддържат средностатистическа фигура. Хората с наднормено тегло имат право на 5 минути за обяд, тъй като това време им позволява да изпият един диетичен шейк и една таблетка за намаляване на теглото. КОДЕКС ЗА ОБЛЕКЛОТО: Препоръчително е да идвате на работа облечени по начин, съответстващ на заплатата ви. Ако забележим, че сте с обувки PRADA за 350$ и носите чанта GUCCI за 600$ ще сме убедени, че финансовото ви положение е добро и не се нуждаете от увеличение на заплатата.
Благодарим за лоялното ви отношение към нашата фирма! Тук сме, за да осигурим положителни емоции на персонала. Затова молим: всякакви въпроси, коментари, безпокойства, оплаквания, разстройства (нервно-психически, нервни), раздразнения, досаждания, инсинуации, изявления, заявления, обвинения, опасения, размишления, смаяности, ужасения или предложения, да отправяте някъде другаде! Желаем ви приятна седмица! Отдел ”Човешки ресурси”
Много духовито и свежо!
Поздравления!
цитирайПоздравления!
хъхъ
блестящо показва ползата от повечето ейч-ари
цитирайблестящо показва ползата от повечето ейч-ари
поне е забавно, нали.
Копирайте! Разрешавам, но не е мое творение. Изпратиха ми го, на които са го изпратили, и всеки дописва нещо, и става - " Народно творение"
Ако някой напише нещо да го обогатим- приемам :)
цитирайКопирайте! Разрешавам, но не е мое творение. Изпратиха ми го, на които са го изпратили, и всеки дописва нещо, и става - " Народно творение"
Ако някой напише нещо да го обогатим- приемам :)
Депозирате молба за отпуск - значи заплатата ви е достатъчно голяма, за да почивате или правите ремонт
цитирайХубаво, че в България е почти неприложимо. Не, че няма умници, които не пробват:)))
цитирай
6.
анонимен -
Допълнение към "лични дни" (:
13.08.2009 20:22
13.08.2009 20:22
Неприемане на идеята за работа в личните дни ще бъде тълкувано като несъпричастност към проблемите на фирмата.
цитирайНапротив, напротив. Има, има.
Благодаря, че намина.
цитирайБлагодаря, че намина.
Веднага го добавям и...
като стана шеф- наемам те, заради свежите идеи
цитирайкато стана шеф- наемам те, заради свежите идеи
Сигурно ще ми харесат тия правила кога стана шеф, ма сега...тц;)))))
цитирайЗащо бе миличка? Та ти с такова удоволствие ходиш на работа. Дори очаквах свежи идеи точно от теб.
Приятна вечер!
цитирайПриятна вечер!
но снощи не можах да се логна. Анонимен 7. съм всъщност аз. Благодаря за предложението, но ще си помисля при тези правила дали да започна работа при Вас, освен ако... не съм аз шефът. :))
цитирайЩе имаш премия за всяка свежа идея ;)
Работила съм като ТРЗ / съвременното Човешки ресурси/ та за това ме и бъзикат приятелите.
усмихнат ден
цитирайРаботила съм като ТРЗ / съвременното Човешки ресурси/ та за това ме и бъзикат приятелите.
усмихнат ден
Неоспорими првила!
Хареса ми...
Б.
цитирайХареса ми...
Б.
14.
анонимен -
xaxaxa
14.08.2009 21:55
14.08.2009 21:55
Свежарско...
Поздрави!
цитирайПоздрави!
Поздрави и за теб! Дано не случеш на такъв шеф
цитирайТърсене
За този блог
Гласове: 5274